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發布時間:2019-08-08 00:00:00

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聽黨的話,永走正道——談加強建工集團領導班子與干部隊伍建設

黨群工作

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聽黨的話,永走正道——談加強建工集團領導班子與干部隊伍建設

  • 分類:黨的建設
  • 作者:胡新繪
  • 來源:
  • 發布時間:2020-12-24 17:13
  • 訪問量:

【概要描述】

聽黨的話,永走正道——談加強建工集團領導班子與干部隊伍建設

【概要描述】

  • 分類:黨的建設
  • 作者:胡新繪
  • 來源:
  • 發布時間:2020-12-24 17:13
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詳情

習近平總書記指出,領導班子是一個地方、一個單位的“火車頭”,建設好領導班子是夯實黨執政的組織基礎的關鍵,也是抓好改革發展穩定各項工作的關鍵。集團公司黨總支高度重視領導班子和干部隊伍建設,牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”,管好黨員干部“絕大多數”,不斷加強領導班子和干部隊伍建設。

今年以來,集團公司按照確立的“五個一”黨建工作目標,堅決聽黨的話、聽懂黨的話,做到講政治、走正道,努力建設一個風清氣正的班子,確保班子政治堅定、團結統一、清正廉明,努力帶出一支能征善戰的隊伍,打造業務精良、擔當實干、作風過硬的隊伍,不斷加強政治引領,堅定理想信念;優化干部配備,增強整體功能;嚴格干部管理,激勵擔當作為,領導班子與干部隊伍建設取得新進展,有效激發領導班子和黨員干部干事創業的積極性。但也看到干部隊伍中還存在的一些不良現象和需要引起重視的問題,下面,我融合問題檢視和下一步努力方向,就建工集團領導班子與干部隊伍建設中如何踐行“聽黨的話,永走正道”,談幾點自己的思考,與大家共勉:

一、做到心中有黨,匯聚在組織的旗幟下

1. 要重視黨的建設

習近平總書記指出,黨的建設,是國有企業的“根”與“魂”,是國有企業的獨特優勢。作為黨員干部要在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨,重視黨的建設,積極落實黨建工作,把黨建優勢轉化為發展優勢,轉化為發展活力,促進公司高質量發展。

當前,我們有的黨員干部“抓好黨建是最大的政績”理念樹立得不牢,仍存在“重經濟、輕黨建”的思想,作為黨領導下的企業,我們要充分認識黨建工作與經濟工作的關系,兩者并不矛盾,經濟工作和黨建工作必須兩手抓兩手硬,相互協同,相互促進,黨建工作成效最終要反映在干部隊伍精氣神上,體現在黨員干部日常工作和言行上,通過黨的建設,思想政治教育,示范引領,潤物無聲,使黨員干部養成良好的工作生活習慣,為促進經濟發展提供有力的保障。

2. 要增強組織觀念

黨章第一章第八條規定,“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”

這里的組織,主要指黨組織,也包含董事會、總經理辦公會等。我們黨員領導干部尤其要增強組織觀念,嚴守組織紀律,積極參加組織生活,開展政治學習、議事干事,自覺接受組織的教育、管理和監督,思想和行動決不能脫離黨組織,不能長期孤懸在外,游離于組織之外。現實中很多案例表明,黨員干部落實組織生活“不到位”或“不經常”,放松了政治理論學習和黨性修養,放松了世界觀、價值觀的改造,導致淡忘了自己的黨員身份、領導干部身份、公職人員身份,混同于普通群眾,甚至連群眾也不如,最終走上違法違紀的道路。

在組織體系內,學習開會是組織管理的重要形式,毛澤東說“三天不學習,趕不上劉少奇”,劉少奇說“一天不用功,趕不上毛澤東”,個人自學與集體學習同樣重要,也同樣必要,緊箍咒要常念,袖子要常扯。黨員干部要積極參加黨組織集中學習教育,依靠組織的教育堅定方向,在黨組織內錘煉黨性修養、砥礪政治品格、提高政治素養。嚴守組織紀律,執行好民主集中制,落實黨內民主決策,防止“一言堂”。

二、做到心中有責,體現到日常工作的推進中

1. 要體現到工作落實上

責任心是黨員干部的一個基本素質,也是落實好各項工作的前提,只有心中有責,才能敢于擔當,認真履行自身的職責使命。

有一句話說得好:世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。責任心首先體現在工作落實上,要有釘釘子的精神,腳踏實地,真抓實干,領導干部要率先垂范,以身作則,對集團公司決策部署要不折不扣地執行,帶領職工努力完成工作任務,做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查,不能當“甩手掌柜”。尤其對決策的“三重一大”事項、部署的重點工作,要持之以恒,久久為功,以堅韌不拔的意志去督促落實。局黨組在“贛核”品牌系列文化創建等各項工作的推進中堅持長抓不懈、持續深入,為我們樹立了榜樣。集團公司黨員干部要時刻牢記自己肩上所擔負的重要責任,將責任化為實干之力,踏踏實實做好每一件事,認認真真履行好自己的工作職責。要不斷強化擔當意識,以一種“舍我其誰”的精神,敢于擔當,勇于擔責,不推卸責任,不回避矛盾,不安于現狀,做一名有責任心、有擔當的好干部。

2. 要體現到主動作為上

對黨員干部來說,要充分實現個人價值,更好地成就自我,就必須主動作為,擼起袖子加油干,做到善于思考、胸有良策,創造性開展工作。

在有些工作上,我們黨員干部主動性不夠,一些重點工作(如制度建設年工作)推進較慢,落實不到位。要以問題為導向,強化主動意識,積極謀劃工作,面對責任不推諉,發現問題不遷就,遇到困難不回避,克服“只要不出事、寧愿不做事”的心態,改變“不求過得硬、只求過得去”的狀態。要提高主人翁意識,增強事業命運共同體意識,充分認識建工集團是誰的企業,充分認清個人利益和集體利益的關系,要服從局、集團公司發展利益和決策部署,著眼于全局發展,決不能事不關己高高掛起,不能催一下動一下,不催不動,更不能從私利出發,要始終保持“建工興我榮,建工衰我恥”的思想,自覺維護公司發展利益,主動謀劃和開展工作。

三、做到心中有民,把握住促進發展的動力源

1. 要穩步提升民生幸福,形成團結和諧的氛圍

發展為了人民,發展依靠人民,發展成果與人民共享。共產黨人的初心和使命就是全心全意為人民服務,黨員干部要始終踐行黨的宗旨,為廣大職工謀利益,讓公司發展成果惠及每個職工。

今年以來,集團公司積極推進各項民生工程,做好總部基地辦公樓裝修工作,為廣大職工提供舒適優美的生活和辦公環境。成立青年工作委員會,設立籃球、羽毛球、釣魚等運動協會,組織開展各類文體活動,不斷豐富職工的業余生活。有計劃有步驟開展文化創建工作,開展“弘揚贛核精神,講好建工故事”主題系列活動,謀劃建設陳列館、閱覽室,努力打造建工特色文化,不斷提高職工榮譽感、歸屬感和幸福感,營造團結和諧、奮發進取的濃厚氛圍,激發廣大職工干事創業的積極性和主動性,為集團公司發展提供源源不斷的內生動力。

2. 要完善合理激勵機制,激發創新創造活力

集團公司過去存在一些不利于調動工作積極性、促進經濟發展的制度規定,客觀上也存在重經營輕技術、事業屬性濃企業屬性淡、考建造師不如評高級工程師、守機關不愿扎基層的現象,這些都不能很好激發干部職工創新創造活力,急需我們不斷完善合理的激勵機制。

一方面,我們要提高職工整體經濟待遇,另一方面,又要充分認識公司發展和效益是物質保障的前提,只有通過努力工作,為公司發展做出更多貢獻,福利待遇才會有堅實的保障。為此,要建立完善合理的薪酬激勵機制,形成以實際貢獻為評價標準的薪酬機制,積極推動、努力形成“越往基層、越是辛苦、貢獻越大、待遇越高”的導向,鼓勵廣大職工,特別是年輕專業技術人才熱心項目管理工作,倡導勇往基層一線打拼,帶領職工扎根在基層、創業在一線。 積極采取各項激勵措施,有力激發廣大職工干事創業的熱情,學習專業知識的熱情,積極報考各類工程專業證書,不斷培養專業精、素質高的職工隊伍,以解決公司專業人才少,青黃不接的短板。

四、做到心中有紀,守護住廉潔從業的安全線

1. 要切實增強紀律與規矩意識

全面從嚴治黨最根本的就是要用紀律和規矩管好黨員干部,保證黨組織的堅強有力和集中統一。黨員干部要切實增強紀律和規矩意識,自覺加強黨章黨規黨紀學習,作遵紀守法的帶頭人。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念,始終把紀律挺在前面,自覺接受黨組組和職工群眾的監督,防止黨員干部思想滑坡,行為出軌。

今年,局黨組認真分析研判建工集團黨風廉政建設形勢,提出建立廉政風險防控中心的要求,我們切實領會其中深意,采取有力工作舉措,持續深入推進中心建設,發揮中心作用,落實全面從嚴治黨工作責任,把風險防控融入到日常經營管理,以強化管理為前提,以完善措施為手段,著力構建預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的廉政風險防控機制,防范廉政風險,為公司發展和個人成長保駕護航。

年內,集團公司對制度建設花了大力氣,制度匯編即將出爐,下一步,黨員干部要做公司制度堅定的維護者和執行者,身先士卒,模范帶頭遵守公司各項制度,嚴格執行各項規定,引導廣大職工在制度下規范開展各項工作。

2. 要正確處理好公私、親清關系

能不能處理好公與私、親與清的關系,關系到黨員干部的立身根本。工程行業關系復雜,腐敗案件頻發,大家與商人打交道多,與市場經濟接軌深,更加需要把握住自己,要始終牢記自己姓公不姓私、在黨不是商。有的黨員干部不能正確處理公與私的關系,沒有做到公私分明,有的私而忘公,置黨紀黨規于度外,為個人謀利。這種現象離我們并不遙遠,我們也確實存在這種隱患,值得大家警醒。公司黨員干部要樹立正確的“公私觀”,堅持做到克己奉公、嚴格自律,真正做到干干凈凈、清清白白。

要處理好親與清的關系,既要防止親而不清,又要避免清而不親,黨員干部要擺正自身位置,正確對待。習近平總書記強調指出,要正確認識和處理人際關系,做到既有人情味又按原則辦。公司黨員干部要劃清人情關系與法律規范的邊界線,處理親清關系,要講黨性原則,不符合的堅決不能幫、不能辦、不能干,自覺守住底線,不踩紅線。

 

2020年12月18日在工作檢視會上   

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